Gestión de Recursos Humanos
- Diseño de la política de Recursos Humanos.
- Definición de Competencias.
- Descripción y definición de Puestos.
- Sistema de Evaluación de Desempeño.
- Assesment Center. Gestión por Competencias.
- Supervisión de personal.
- Administración de personal.
- Relaciones humanas.
- Aspectos jurídicos de la administración de Recursos Humanos.
- Manejo de personal.
- Planeación de personal.
- Reclutamiento, selección, contratación e inducción.
- Capacitación y desarrollo.
- Administración de sueldos y salarios.
- Prestaciones y servicio de personal.
- Seguridad e Higiene en el trabajo.